代表者プロフィール
◆氏名 古友健司
◆生年月日 1964年9月1日
◆卒業高校 小倉南高等学校
◆卒業大学 広島工業大学工学部機械工学科
◆職歴 ハウスメーカー勤務（現場管理、設計、部材積算、実行予算作成）
金属加工会社（ISO9001管理責任者）
◆資格 二級建築士、福祉住環境コーディネーター２級、賃金業務取扱主任者、社会保険労務士
◆趣味
ゴルフ・・・・・なかなか上達しません。雰囲気を楽しんでいます。
トレッキング・・本格的な登山の経験はありません。健康のため、近郊の足立山や福知山の遊歩道を散策しています。
いつか、富士山に登ってみたいと思っています。
ツーリング・・・昔はよく一泊ツーリングで温泉へ行っていました。今では近場ばかりです。
四季の風景を楽しむために阿蘇や秋吉台へ日帰りツーリングに行っています。
当事務所は、
「経営者が経営に専念できる環境づくり」
・リスクマネジメントのサポート
・アウトソーサーとしてのサポート
「従業員がやりがいを持って働く環境づくり」
・従業員教育をサポート
・組織体制の強化をサポート
・ワークライフバランスへの取り組みをサポート
を通じて、「事業目的達成」のお手伝いをさせていただきます。
現在企業は、働き方改革の実現のため長時間労働の是正、柔軟な働き方がしやすい環境整備などへの取り組みを求められています。
これらは、経営者がイニシアチブを持って取り組まなければ実現できないものです。
長時間労働の是正のために長時間労働を規制するルールは必要です。
しかし、それだけでは事業を持続的に発展させていくことができません。
従業員一人ひとりのスキルアップによる「生産性向上」
組織・体制の強化による「生産性向上」
その結果としての長時間労働の是正であるべきだと思います。
柔軟な働き方がしやすい環境整備のために、ワークライフバランスへの取り組みが必要です。
ルール、体制だけでなく職場風土の改革が重要になります。
こうした取り組みは、
「経営者が経営に専念できる環境づくり」
「従業員がやりがいを持って働く環境づくり」
を行うことによって実現につながると考えています。
当事務所は「事業目的達成」のお手伝いをさせていただきます。