顧問契約
◆労務管理のサポート
◆諸制度運用のサポート
◆労働・社会保険事務手続き
◆各種帳票類の作成
当事務所の提供するサービスを長期にわたってご契約いただくものです。
従業員人数・サービス内容に合わせてご相談の上、別途見積となります。
スポット契約
顧問契約までは必要ないとお考えの事業主様に、当事務所の提供する業務を1つまたは複数の単発でご契約をしていただくものです。
◆新規適用手数料
新たに労働保険や社会保険を適用する際の手続き代行業務
| 業務の内容 | 報酬金額 |
|---|---|
| 労働保険関係成立・雇用保険設置 | 40,000～ |
| 社会保険新規適用 | 40,000～ |
◆就業規則及び諸規定の作成、変更
| 業務の内容 | 報酬金額 |
|---|---|
| 就業規則作成・届出 | 50,000～ |
| その他各種規定作成・届出 | 20,000～ |
◆調査対応・立ち合い・届出 ※顧問契約には含まれています
| 業務の内容 | 報酬金額 |
|---|---|
| 社会保険調査対応 | 30,000～ |
| 労働基準監督署対応 | 30,000～ |
| 労働保険の年度更新 | 30,000～ |
| 社会保険の算定基礎届 | 30,000～ |
◆申請代行
| 業務の内容 | 報酬金額 |
|---|---|
| 一般労働者派遣事業の許可申請 | 150,000 |
| 有料職業紹介事業の許可申請 | 150,000 |
助成金・補助金申請
成功報酬制で、助成金支給金額の15%以内となっております。
※着手金をいただく場合があります
原則、顧問契約先のみ対応させていただきます。
給与計算
人数・給与締日・支給日など、ご提供いただけるデータの種類によって、ご相談の上、別途見積となります。
原則、顧問契約先のみ対応させていただきます。
各種労務研修
評価者研修、階層別研修などのセミナー講師を承っております。
別途見積となります。
諸制度の構築
人事制度・賃金制度・評価制度・退職金制度などの作成を承っております。
別途見積となります。
個別労働紛争のあっせん代理
個別労働紛争のあっせん代理は、特定社労士が行うことができる業務です。
確かな知識を持った労働問題の専門家である特定社労士が、労働にかかわるトラブルを円満な解決に導きます。
別途見積となります。